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众说纷纭年终奖(续)

广州日报 文/记者肖欢欢


   房企和银行业虽缩水仍丰厚 证券业惨淡 外贸业“没人敢提年终奖”
   
     
外贸业最惨:基本上无年终奖

     “现在简直比2008年金融危机的时候还难做。”广州一家外贸企业负责人刘生金昨天叹息。他的企业从事的是玩具和建材出口,但由于欧盟和美国对建材出口要求越来越高,去年公司欧洲的出口额只有上年的三成,幸亏转销到非洲才算补了点缺。全年下来,销售额只有上年的六成。再加上大量货品积压,向银行贷款的利息一年就是2000多万元,所以,公司所有员工都没有年终奖。
   
     “今年出口形势更不好,公司估计还得裁员,所以也没有人敢提年终奖的事。”广州一家外贸公司员工昨天说。
   
     
证券业惨淡:或取消年终奖或大幅缩水

     与银行业员工的年终奖十分诱人相比,去年,理财顾问和券商的待遇却是冰火两重天。
   
     与股市息息相关的券商、投行以及基金业务去年遭遇较大冲击,年终奖金普遍降幅较大。据中国证券业协会公布的2012年经营数据显示,114家证券公司2012年净利润比2011年下滑16.37%。
   
     陈玉4年前研究生毕业进入一家中等规模的证券公司工作,她说,今年自己的年终奖可能会出现4年来的首次下降。“我在2011年的年终奖有6万元左右,没想到今年这么不景气。”
   
     广州另外一家证券公司分析师昨天也表示,由于证券投资低迷,公司早就宣布没有年终奖。
   
     有专家分析说,券商及投行业务年终奖降幅较大是因为前几年发展迅猛,人员占比相对较多,2012年券商或投行已有裁员现象,部分券商裁员在15%左右的幅度;另外一方面也因为目前证监会对上市放缓,市场不乐观,因此项目停滞,同时各公司争抢为数不多的中小企业上市项目,财务顾问费用议价空间较小,因此券商年终奖金受到较大影响。
   
    
 IT业:去年不景气 多发2~3个月工资

     华为的福利让很多人艳羡。据悉,华为去年全球销售收入预计达到2202亿人民币,同比增长8%。华为员工奖金总额是125亿人民币,较2011年增长38%。目前华为全球约有15万员工,人均计算年终奖约8.33万元。
   
     互联网企业腾讯的福利也相当不错。去年就有内部员工爆料,腾讯人均年终奖都在4万元以上,由于年终奖和业绩考核直接挂钩,最赚钱的游戏部门曾爆出过相当于48个月工资的年终奖。腾讯规定,员工能力和绩效达到某个等级时,就可以申请股权激励。昨天,有腾讯员工表示,已经得到消息,今年年终奖预计比去年高出20%。
   
     不过,多数IT企业表示,去年IT和通讯行业其实很不景气,不少公司甚至大幅裁员,像华为和腾讯这样高利润的企业并不多。对多数IT人来说,年底能有年终奖就已经很不错了。广州一家电子商务公司负责人昨天表示,公司员工的年终奖是两个月工资,大概2万元。而保持在这个水平的IT企业不在少数,不少IT公司员工在晒年终奖时都表示,大约是2~3个月工资。
   
     
网友吐槽:年终发两条毛巾

     蚂蚁ll:我们公司没有年终奖,有过年礼品一份----两条毛巾!
   
     桑猫狸:提起这个话题,自尊心被深深地伤害了!
   
     木子v玮:不发年终奖的公司真的是耍流氓。
   
     学期面对:我们公司就发了两条普通双喜和一百元。
   
     INCH-KK:我们是洗衣粉,好开心啊。
   
     小楼听雨love:我们不但没有年终奖发,工资从去年11月份到现在的还没有发呢。
   
     -maymay---:发年终奖的公司是流氓公司,木有节操,因为伤害了没有年终奖的朋友们的感情。
   
     兰樱花的夏天:掩面飘过...... (编辑:Shannon)
   



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