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职场机会主义者的诚信危机(一)

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铺路还是挖坑?

    有些人的职场之路注定不平坦。一些平时看似无伤大雅的投机行为,会给他们自己未来的职业生涯“挖坑”。
   
    朋友给我讲过这样一件事。
   
    他们公司的客户经理罗松引起了同事的公愤,因为他在一项关键的商业合作项目中撂了挑子。在罗松刚刚顺利签下这个大单的时候,团队成员很是欢欣鼓舞了一番,大家一边向他道贺,一边分头计划,着手准备后续跟进。在每个同事眼里,只要跟着罗松把这个项目啃下来,年终业绩一定差不了。
   
    还没来得及高兴多久,人事经理突然收到一封电子邮件,是罗松发来的。信上说,家里突然有点急事儿,没办法完成接下来的工作了,打算辞职,并希望公司把他应得的项目奖金结清。
   
    一时间,办公室里兵荒马乱。上百万元的合同都签了,要是在执行上出了问题,违约金暂且不说,公司声誉肯定会一落千丈。还好,仗着人手够多,七八个人一起熬了几个通宵之后,总算涉险过关。至于罗松的突然消失,谁也没有深究。
   
    后来一次偶然的机会,人事经理发现,罗松的辞职并不是因为什么家庭原因。正是由于签下当初那个单子,他成功转会到同行业的另一家公司,职位提升了,薪水更是陡增50%。
   
    朋友给我讲这些的时候,脸上透着无法掩饰的鄙夷,“我们这个圈子不算太大,做了这种事,用不了多久就会传开的。”
   
    罗松的跳槽确实给他带来了可观的现实利益,但如果用长远的眼光来看,这个至少算是不够厚道的行为,会成为他未来职业发展中的一个硬伤,甚至是一道越不过去的障碍。
   
    毋庸讳言,生活中真的存在那么一种人,和罗松一样,他们或是靠着一时的小聪明,或是在面临关键选择的时候过于短视,虽然取得了阶段性的“成功”,但接下来,如果他们把这种方式当做正向的经验不断“复制”,后果只有一个——崩盘。
   
    这让我想起了另一个故事。
   
    认识一个女孩,刚刚升入大学,却已经懂得开始为自己的未来“铺路”。借助学校老师的关系,她参与了一家外地媒体的征文活动,在杂志上发了个“豆腐块儿”。事情本该到此结束,可谁也没有想到,几天之后她居然直接搭火车来到这家杂志社拜访、感谢,一坐就是一个下午,反复向编辑询问“还有什么我可以写的”。
   
    你当然可以认为这是一种积极进取的职业姿态,或者只有这种人才有可能抓住稍纵即逝的机会。只不过,这样急于成功的状态会让人觉得成就动机太强。(编辑:Shannon)



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