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伤不起的“半边天”(二)

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     走出家庭去工作,是女性获得性别平等的重要一步。在中国,严格意义上的“职业女性”可能产生于19世纪下半叶,她们并不是我们过去常常说的产业女工,而是从事微贱行当的女佣、女堂倌和女艺人。而一个半世纪以后的今天,中国妇女能顶半边天,至少在职场是如此。据全国妇联、国家统计局2011年11月28日发布的中国妇女发展纲要(2001-2010年)终期统计监测报告,2010年中国女性就业人员约为3.5亿,占全社会就业人员的比重约46%。英国著名财经杂志《经济学人》同一时间也发布报告称,在中国,女性中近七成参与就业,职业女性的比例位列全球首位。
   
     曾经一度在外企流行的“女人当男人用”原则,目前似乎已在中国所有行业推行,谁让女性嚷嚷着要“男女平等”呢?这“平等”是否真正实现还很难说,女性们在职场上所感受的压力一点都不比男性小。《中国妇女》杂志社与华坤女性生活调查中心联合对北京、上海、广州等10个大中城市职业女性开展的“第6次中国城市女性生活质量调查”显示,城市女性日平均工作时间为8.4小时,85.3%的被调查者感到有工作压力。而女性工作压力的三大来源分别是“工资低于期望值”、“职场竞争激烈”和“工作强度大”。
   
     80后上海女孩小马在2012年就快被这种压力弄得有些“窒息”。她目前在陆家嘴一家外资律师事务所工作,每周工作时间超过50小时。虽然薪资颇丰,但刚嫁给“凤凰男”的她每月要还房贷8000多元。小马名牌大学毕业后又去香港深造,回来参加工作时房价已经很高了,加上结婚晚,去年才和相恋多年的老公买下一室一厅的房子。让她烦恼的是,最近她所在的律师事务所被合并了,上层人事变动,自己原来跟的合伙人被排挤走了。
   
     “我现在刚过30,马上又有生孩子的压力,贸然跳槽风险不小。”小马感慨,本想事业家庭双丰收,现在却弄得有些“两头不靠”----外资律师事务所的工作强度太大,让她很难有时间和精力生养小孩,多年亚健康的身体也需要好好调理;如果换一份轻松的活,收入低了自然就会增加经济压力,养家重担难道让老公一个人扛?(编辑:Shannon)



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