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内部提拔成企业人才储备首选

梁杰


  日前,全球性的管理咨询公司Hay(合益)集团第二届领导力峰会顺利在京举行,如何加速企业后备人才培养成为本届峰会的主题。
   
    根据Hay(合益)集团近期的调研结果显示,亚洲CEO面临的三大挑战分别是人才、商业增长及创新。市场上优质人才的稀缺让CEO们更倾向于在企业内部发掘人才。对此,Hay(合益)集团大中华区副总裁梁星晖先生表示,企业培养后备人才,需要后中争先,备中求战,即提前计划,提前创造机会,让储备人才积累实战经验。对此,企业需要掌握三大火候:速度,转型和数量。(编辑:Shannon)
   



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