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售前咨询软件人才紧缺

人才市场报 记者 邵丽蓉


  
    近日,第一资源举办了“2011中国IT行业人力资源管理高峰论坛”,记者从论坛获悉,软件行业和软件人才在十年间发展迅猛。
   
    上海软件行业协会的调查数据显示,上海目前拥有软件人才26.8万,而10年前仅5.1万。同时,人均贡献率提高了6倍,人均产值达54.46万元,远远超过上海市人均1万美元的GDP收入。由于看中庞大且高素质的中国软件人才库,越来越多的外资企业在中国设立研发中心,并在软件开发上大举投资。比如微软5、6年前开始在中国投资研发团队,目前在中国每年的研发投入达到将近10亿美元的规模。
   
    随着软件行业的扩容,软件人才的争夺在近年来达到史无前例的激烈程度。上海市软件行业协会秘书长杨根兴表示,目前企业对人才的需求主要集中在工作3年以上的经验人才,“一些企业挖角,原来多少钱我给你1倍。市场上有经验的人才大量紧缺,而刚刚毕业的大学生因为与企业的契合度、适合度不够,相对难找工作。行业存在一个非常强大的反差,一方面企业缺人,一方面找不到工作。”
   
    杨秘书长还表示,从整个市场结构发展看,售前咨询人员缺口很大。“现在做项目卖产品,市场、质量、技术三者,市场在先。因此懂得技术、了解市场,有咨询经验,有很强沟通能力的售前咨询人才十分紧缺。(编辑:Shannon)



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