[]  
今日导读
最新通知
外服E家亲
 
外服在线>>今日导读>>
脱掉你的职业胎衣(二)

原载《中国青年报》作者 来半分


  
   
孩子气:“怎么这么不照顾晚辈呢?”

    小L法学专业即将毕业,在一个律师事务所实习。按照规定,事务所给小L配了一个导师。所谓“导师”,就是指导小L实习过程中遇到的问题。
   
    小L很高兴。学了一肚子的理论知识,平时在学校鲜有真刀真枪的实战,现在不仅有了实习机会,事务所还派一个导师,自己可要好好抓住机会,多多锻炼一下。
   
    因为刚刚开始,工作内容相对简单,每天整理一些文案资料,帮助所里的律师整理一些案例。就这样过了两周。小L的学习能力很强,虽然只是整理文案资料,但也在不断吸收新知。
   
    令小L感到奇怪的是,导师为什么不热情呢?自己有问题请教的时候,他似乎不太愿意认真解答,他经常会说:“学校里没有学过吗?”“自己去查查参考书。”……小L心里不太高兴,如果自己知道,还需要请教导师吗?再说自己是新人,怎么这么不照顾晚辈呢?
   
    其他的律师也是这样。如果小L多问了几句,他们就很不耐烦。慢慢地,小L认为这个事务所没想象得那么好了,这份实习也不那么让人期待了。想想在学校的时候,事无巨细都可以问辅导员老师,而老师从来都耐心解答。为什么出了学校,就没任何庇护的东西了呢?
   
    是退缩还是坚持?小L选择了后者。在实习单位不太容易落实的今天,还是要珍惜这个机会。
   
    小L尽快调整了心态,学着独立解决问题。三个月实习结束,事务所出具的实习鉴定用了“学习能力强,面对困难勇于克服……”等评价很高的语言。
   
    等到小L回到学校写论文,突然发现很多以前要去问老师的问题,现在都能独立找到答案。小L这才明白,自己实习初期的“愤愤不平”是一种孩子气的表现。在职场没有长辈,只有前辈;没有呵护,只有独立。这些听起来挺残酷,却给了自己最真实的锻炼。 (编辑:Shannon)



“外服在线”所发布的文章内容仅供注册用户参阅,并不代表本网站赞同作者的观点。


下一篇: 脱掉你的职业胎衣(三)
上一篇: 脱掉你的职业胎衣(一)