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办公室恶习排行榜

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    “我完全不能忍受这个极品男了,实在太讨厌了。”在各大论坛上,总能看见写字楼发帖讲述自己看不惯同事的恶习:习惯性爆粗口、唾沫横飞的大声讲话......日前,内地某报将搜集整理出的25项网上议论得最多的办公室恶习一一列出,推出了“办公室10大恶习排行榜”的调查。昨日,记者就调查表中的内容,走访写字楼,随机采访近百位白领,他们纷纷对榜单深有感触,纷纷讲述最反感的办公室恶习。
   
     
做人要厚道
10大恶习9项事关“人品”

     本次调查主要针对职场中的个人品行、行为习惯两方面,列举了25项调查问题。截至昨日下午4点,共有12873名网友参与此项调查活动,评选出了此次“办公室十大恶习”。而被网友们票选入十大恶习排行榜的,有9项都是个人品行的恶习问题,如肉麻吹捧上司,习惯性奉承人;尖酸刻薄,喜欢否定人......行为习惯方面只有随地吐痰这一项。
   
     在实地调查中,也反映出了类似状况,有的人虽然存在一定的行为举动的问题,但由于为人厚道,并不会招人厌恶。阳光城一设计公司员工小刘的桌面特别脏,堆满了烟头、零食等杂物。对此,同事们则表示,小刘为人诚恳,大家并不会很挑剔。
   
   
白领素质提高
抖腿、香水味浓未进前10

     在早前某网站推出的职场恶习调查中,排名前列的都是诸如:香水味太浓、同事喜欢抖腿、皮鞋很脏却从来不擦等行为习惯的恶习。对比两份调查表可以看出,重庆白领行为习惯的恶习在逐渐减少。
   
     联英人才副总裁曾华昨日接受记者采访时说,虽然个人品行问题占据前十名中的九项,这当中也分工作品行和交往品行,像习惯性奉承人、只说不做、不敢担责任、办事拖拉这四项就属于工作品行,“拍马屁”会让埋头苦干的人心理难平衡;“只说不做”就会导致其工作负担被迫转嫁给他人。而尖酸刻薄、人为制造小团体、自我吹嘘、太过八卦就属于交往品行,这几项在职场中,一直遭人唾弃,是最容易导致同事之间矛盾,人为增加职场人际关系的复杂性。
   
     曾华分析,入选的更多是个人品行这类问题,说明职场人对职场恶习的评价标准也在进行升华。
   
   
职场建议
工作品行类

     对于“拍马屁”,得意商厦一投资公司职员夏先生则认为:“夸奖不等于吹捧,应该分清场合,注意恰到好处,做到这些是可以拉近人与人的距离。”
   
     而对于工作拖拉、不负责任等问题,阳光城[8.26 -5.92% ]一家广告公司的总经理王先生认为,工作上的问题都是大问题,特别是包揽下业务,又不跟进的,只要影响到工作质量和进度的都一概要从重处理。他对于这种员工的处罚会毫不留情,并会以谈话的形式告知自己对他的意见,这种方式也收到了一定成效,但他认为关键是员工要树立正确的工作观念。
   
     
交往品行类

     对于尖酸刻薄、人为制造小团体、自我吹嘘、太过八卦等交往类的恶习,王经理则认为,这会对同事之间协作能力造成影响,也属于公司的一大硬伤,但作为单位领导,这些方面不好点破,只能用暗示的方法提醒。员工们应该明白,公司是一个团体,损害同事的利益并不一定能给自己带来好处。
   
     而阳光城一家旅游公司的陈小姐则对此建议称,职场人一方面要做到谨言慎行,另一方面则应该和他人保持距离;另外,对于别人的挑拨,职场人不要太在意,可以直接向挑拨者说明情况。
   
     
行为习惯类

     “像爱抖脚、爱转笔、不爱干净的同事,我认为这并非不可原谅的恶习。”得意商厦一投资公司的职员小李举例说,自己单位是铺设的地砖,曾经有一个同事,总是穿着很脏的鞋子,将清洁工才做完清洁的地面弄脏,大家都有些不满,对此单位一位主管委婉的告知了这位同事,此后他就很注意了。其实,同在一个屋檐下办公,做事的时候还是应该多考虑别人的感受,以免受到不必要的质疑。(编辑:Shannon)



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