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职场盟友被提拔之后(二)

桂杰 《 中国青年报 》


  
   
“私下使绊儿的原来是哥们儿”

   
    郑重和高阳是老乡,高阳来这家家电企业的时候,郑重已经在这里工作了两年。高阳很有才华,曾经自己创业,也在别的企业做过职业经理人,来到现在的公司之后,他和郑重在不同部门做市场营销工作。
   
    由于是老乡,高阳一来公司就受到郑重的关照。
   
    在生活上,郑重力所能及地为他提供方便,租房的事儿都是郑重一手办理的,而平时在外吃饭,也总是郑重主动结账。“我们是兄弟。”这是郑重和高阳经常挂在嘴边的一句话
   
    在工作上,郑重主要负责一些大客户的销售服务工作,如何配送,货款如何结算,算钱的时候如何返点,搞活动难点重点何在,郑重对高阳无所不谈,还时常向高阳征求意见,寻求一些新点子。高阳的部门主要针对的是专卖店的管理和服务工作,两个人虽然都做销售,工作内容多有不同之处,但他们也时常在一起探讨业务,沟通一些细节。
   
    高阳是事业心很重的人,虽然刚刚来到这家企业,却希望能很快得到领导赏识,他经常主动加班,拿出一些新鲜的创意去找经理沟通。虽然很多时候,这些东西没被领导采纳,但他还是信心满满。郑重则稳扎稳打,工作作风比较低调踏实,几个月前,通过一次漂亮的促销活动使大客户的订单一下子多出20%。两个老乡较着劲儿,比着把业绩搞上去。
   
    不久前,公司提了一批中层干部,郑重榜上有名,高阳却没被提拔。公司的人都觉得很正常,高阳却很不服气。“我一定是在和郑重的竞争中落选的,其实郑重的工作让我做,我一定能比他干得更好。”有一次高阳喝多了,和自己外面的朋友抱怨。
   
    在郑重升职之后,两人虽然偶尔也聚,不过掏心窝子的时间少了,那句“我们是兄弟”还是常被郑重挂在嘴边。郑重还一度想把高阳调到自己的部门,认为组成这样一个“兄弟档”更有利于工作的开展,当他和高阳说的时候,高阳没有当场表态。
   
    某天,分管副总经理把郑重叫到办公室,把一份策划方案摆到了他面前。那是一份所谓“销售工作营销整合”的建议书,在这份长达几十页的建议书中,对于公司大客户的营销战略提出了建议和批评,很多都是郑重目前正在执行的营销方案。其次,建议书还对公司未来营销工作的整合提出了很多看法。
   
    “很有高度。”副总慢慢悠悠地说,“这应该是你们几个营销总监操心的事情,没想到却是新人高阳提交给我的!”副总表示,把这份建议书提前透露给郑重,就是希望他能参照建议,制定出新的调整方案,“把活动上升到一个高度。”
   
    回到办公室,郑重的心情很不平静,没想到私下使绊儿的原来是哥们儿。天天把“兄弟”挂在嘴边,但为了急于进入领导视野,他诋毁的第一个目标就是“兄弟”。怪不得私下沟通的时候,他藏着掖着,不吭声,却一并攒着到领导那里去算总账。
   
    郑重给高阳打了个电话,“有时间吗?到我办公室坐坐。”没想到高阳说,“现在手头正忙,回头有时间找你。”
   
    几天后,郑重放弃了和高阳谈心、揭穿朋友“丑恶嘴脸”的想法。他在调整自己营销策略和布局的同时,也向领导建议:“高阳很有才华,在现在的岗位上无法更好地发挥他的才能。”
   
    郑重决定,以后的日子,“我们还是兄弟”,但只喝酒吃饭,工作上的事情就回到公司的桌面上去谈,私下不要谈及更多的业务。也许,这样比撕破脸皮、闹成仇敌更好。(编辑:Shannon)



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