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职场盟友被提拔之后

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   如果你越是以职业化的态度去和同事打交道,反而越有可能交到非利益化的朋友,因为那有可能源于真正的欣赏和支持。
   
    从这个意义上讲,无论在职场上还是在生活中,如果想朋友交得长远,界限一定是要有的──
   
    他,或者她,曾经和你是同一个战壕的盟友,你们曾经为了获得老板赏识,在一起反复切磋、制定策略,或私下往来,彻夜长谈不愿分别。那时候,你们的关系用肝胆相照来形容一点不为过──没有秘密,没有防备,彼此倾诉苦闷,相互支招,共同分享喜悦。
   
    但其中一人被提拔或者两人都被提拔之后,不知为什么,再聚到一起的时候,感情似乎被某种化学元素改变,再没有不过脑子就脱口而出的状态,再没有毫无顾忌的真实和招之即来、挥之即去的没心没肺。
   
    当盟友被提拔弄得土崩瓦解,心中的缝隙该如何填补?
   
“我的秘密全掌握在他的手中”

    宋石很后悔当初为人处世的不成熟,他觉得,目前在中层干部这个平台上,对自己最有挑战性、最能点到自己死穴的就是老王。因此,被提拔之后,自己最应该防着的人就是老王。老王也很纠结,工作这几年以为在单位里找到了一个知己,没想到最后还是印证了那句老话──单位里面只有工作关系,没有朋友关系。[详细]
   
“私下使绊儿的原来是哥们儿”

    回到办公室,郑重的心情很不平静,没想到私下使绊儿的原来是哥们儿。天天把“兄弟”挂在嘴边,但为了急于进入领导视野,他诋毁的第一个目标就是“兄弟”。怪不得私下沟通的时候,他藏着掖着,不吭声,却一并攒着到领导那里去算总账。[详细]
   
利益变动引起联盟破裂
明确界限遵从职场规则

    是否职场中只有利益没有朋友?这要看怎样定义朋友。可能很多人会怀疑,职场中能否有非利益关系的朋友。我想会有,只是不容易。我想提醒的是,即使是朋友,在职场上也要讲职场的规矩。[详细]
   
    专题编辑:Shannon
    投稿信箱:editor@efesco.com
   
   



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