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戴尔因全球性金融危机裁员被判违法

北京晨报


  工作将满9年遭到裁员,员工杨先生拒绝接受,于是双方来到仲裁委员会进行劳动仲裁。后因对仲裁不服,双方纷纷向朝阳法院提起民事诉讼。近日,法院认定戴尔公司单方提出解除劳动合同的行为构成了违法解约,判决双方继续履行合同。
   
     庭审时,戴尔公司则提交了公司经济情况恶化的新闻报道,表示全球性金融危机给公司的经营带来困难。
   
     法院认为,戴尔公司以“业务调整、岗位撤销”为由,书面通知杨先生解除劳动合同,但未就变更劳动合同与杨先生进行协商。同时戴尔公司未就其解除劳动合同的理由提供充分的证据,因此其单方提出解除劳动合同的行为构成了违法。



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