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在小公司上班(七)

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适应环境避免先入为主
调适心态提升综合能力

    ■北京建工学院心理咨询中心 王伟
   
    许多人都会渴望在一个大公司供职,除了身处其中可能会带来优厚的待遇、保障之外,还可能会有很好的发展机会,甚至仅仅提到公司的名字也会为自己增光添彩,让别人艳羡不已。但是大公司并不是人人都可以进的,由于各种各样的原因,很多人会在小公司里工作。因此,如何在小公司里发挥自己的聪明才智,就成了适应环境的一个重要课题。
   
    大公司固然有很多不可比拟的优势,像科学的管理、人性化的待遇、优秀人才的聚集、稳定的发展计划等等。但尺有所短,寸有所长,事实上,大公司也存在很多问题,例如工作内容重复、固定,缺乏挑战性,每个人的贡献很难精确测量,人际关系错综复杂等等。相比之下,小公司的优势在于,为每个人施展才华、锻炼能力提供了最开放的舞台。在小公司里,不会有人指点你该做什么,更没有人告诉你这件事该怎么做----一切都要靠自己。因此,每一个身处小公司的人就不得不快速成长、成熟起来。不管是自愿还是勉强,一旦进入小公司工作,就需要尽可能地依托这里的优势去发展自己。那么,人们在小公司里的发展路径和外企、名企有哪些不同,又该怎样尽可能避免小公司的劣势给自己带来的影响呢?
   
    首先,适当调整自己的目标。很多刚毕业的学生在学校中对自己有一些期待,尤其是收入方面。进入小公司后如果遇到抠门的老板或不公平的工资待遇,往往会让人难以接受。像案例中的姚孝平和元一,主要还是因为觉得自己的付出得不到应有的回报,最终选择了离开。所以,在小公司工作,很大程度上不能把收入作为衡量自我价值的最重要部分。积累工作经验、尝试多方面的工作、思考小公司管理方面的优势和劣势、提升自己应对挑战的能力、尽可能发挥自己的潜能,这些,也许才是更应该重视的目标。
   
    很多人提到了小公司的管理混乱,缺乏明确的规章制度。实际上,管理的不合理、不科学正给我们提供了很多思考的机会----如果我是个管理者,该怎样让一个小团队能够更好地运作。这种思考也是经验的积累。所以,如果想熟悉公司运作的方方面面,愿意挑战自己的极限,为今后创业积累更多经验,小公司的工作经历无疑会对我们今后的发展大有裨益----前提是,能暂时忍受低收入。
   
    其次,改变心态,变被动为主动。尤其是对那些不得已进入小公司的人来讲,因为不情愿,所以可能会带有很多先入为主的反感。比如,管理混乱、家族企业。如果戴着有色眼镜去看身处的小公司,那看到的只有劣势和缺陷。每天抱怨现实的不公,这不但让自己的心情恶劣,还可能失去宝贵的发展机会。而如果能变被动为主动,积极应对小公司的劣势,那么我们所体验到的不仅仅是实现自我价值的快乐,更会有成长的快乐。
   
    案例中的李杰、黄关垒、刘静,他们刚进小公司时都遇到了很多挫折:刘静要在几天的假期里完成一件几乎不可能完成的任务,黄关垒在工作不久就莫名其妙地遭到非议,李杰一开始只能做跟自己的专长不沾边的基层工作,这些挫折确实跟小公司的不规范有很大关系,但他们都能克服这些困难,并且在应对挫折的过程中发现了自己的潜力,丰富了人生体验。尤其是黄关垒感悟到“在平淡和重复中,在绝望和重生后,我慢慢地学会了平和心态,适应不公,收敛锋芒,努力发展;学会了与人周旋并适当付出自己的真情结交真正的朋友;学会了小心谨慎应对职场规则,再也不会像从前那样横冲直撞无所畏惧。”相信黄关垒会带着这些重要的体验信心满满地应对未来的挑战。
   
    当然,我们并不是说改变心态就一定要从一而终,一辈子待在小公司里。对“80后”、“90后”来说,一生只从事一份工作也不太现实,但不管在小公司里待多久,都需要既来之则安之。其实,影响我们的并不是事情本身,而是我们对事情的看法。因此,只要改变心态,小公司的劣势反而会成为推动我们进步的动力。
   
    第三,学会发现并利用小公司所提供的机会。在一个大公司里,我们可能只是庞大系统中的一颗螺丝钉,你想了解一个产品的研发、销售等一系列流程可能很不容易。而小公司人手少,你会有很多机会做不同的工作,可能既要研发产品,又要写产品说明书,还要兼顾技术支持,方方面面的工作都要接触和了解,这样我们就有机会成为多面手,同时也有机会发现自己更喜欢和更擅长哪方面的工作。另外,在大公司里见到位高权重的老总机会不多,而让老总认识你、重视你的机会就更少,这种被关注感和重视感很不容易得到。而在一个小公司里,如果你有能力的话,很容易得到上司的赏识,关系也会很亲近。像案例中的刘静提到她很喜欢小公司的“亲切、融洽、被重视感”,老总请吃的哈根达斯冰淇淋让她难以忘怀。因此,只要善于发现并充分利用小公司所提供的资源,我们会发现小公司的工作更加让人珍惜。就像李杰所说的,“我在这里找到了自己的位置,只要能发挥出自己的优势,何必非要跳槽不可呢?”
   
    不论是大公司还是小公司,只要能实现自己的价值,发挥自己的潜能,在工作中有所收获和成长,那就是属于我们的位置。(编辑:Shannon)



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