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中国需要怎样的大学校长?(二)

作者:马军、陈薇 来源:《中国新闻周刊》2010年8月号


  
南下履新

   
    其实朱清时起初并不想当这个校长,深圳市第一次盛情邀请时,他明确拒绝了。
   
    从中科大卸任时,朱清时对自己的退休生活有诸多规划,比如文物考古研究,比如书法创作,唯独没有重新出任校长这一项。
   
    而美国加州大学和香港科技大学前校长吴家玮的一句话打动了朱清时,吴家玮说:我们这一代人,对中国高校改革一直怀着一个梦想,南科大是一个极为难得的机会,能够突破现在所有的条条框框。
   
    朱清时动心了。任职中科大校长10年间,他对破除高校陈弊一直有许多构想,但始终没有机会推行。譬如高校“去行政化”,是他校长生涯的一个最大心愿,尽管他多次于不同场合呼吁,但在体制内,他无能为力。
   
    如今,南科大为他提供了机会,让他的构想有机会在深圳落地。朱清时考虑再三后,告别了退休生活,怀着满腔期望南下。
   
    南科大的团队组建被朱清时视为这所大学能否成功的关键。这所大学在筹建之初就有一个明确榜样:在短短20年内迅速崛起的香港科技大学。朱清时雄心勃勃,打算5年内面向全球招聘30位领军教授。然后再以这些教授为号召,招全中国最好的学生。
   
    在朱清时的办公室案头,摆着一沓厚厚的打印材料,上面登记在册的应聘者已达千人。实际上,在香港科技大学的帮助下,南科大已与国外十多名一流学者达成意向,仅香港科大就有三个系主任级教授确定要来加盟。(编辑:Shannon)



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