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靠职业模板生存(四)

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浑然一体的自然法则

   
    无论从哪个角度来说,我们都必须尊重模板,了解模板的力量,并善于使用各种模板,这也是在职场生存发展的必要技能之一。然凡事有度,模板也是一样。如果过度使用,事事都讲求规则,那么必然形成僵化的条框和僵硬的教条。
   
    一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现几个部队操练时有一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。经过询问,得到的答案是:操练条例就是这样规定的。原来,条例因循的是用马拉大炮时代的规则,当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳,防止大炮发射后因后坐力产生的距离偏差,减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角色了。但训练模板没有及时调整,出现了不拉马而木然站立的士兵。
   
    最近几年潮人们热捧的乔布斯旗下所推出的系列产品,要说其核心竞争力就是创新,但所推出的手机也好、平板电脑也罢,并不像天外来客,还是有很多地方延续了以前厂商产品的基本摸样,只是在工业设计和应用软件上进行更为优化的创新。
   
    创新与模板,看似是相互矛盾的两个方向,实际上是浑然一体的自然法则。没有模板的创新,是难以想象的,完全不站在前人的基础上,凭空石头缝里蹦出来的创新,其可用性、持久性值得怀疑。
   
    至于那些没有创新的模板,天长日久就会变成铁板一块,教条有余实战不足。模板必然要经过不断地修订、微调,保持其正确性和有效性。职场上,那些守着旧有模式一成不变,甚至有些面貌可憎的人,一方面其遵守的模板具有一定的合理性,另一方面是他尚未受到来自于结果层面血淋淋的教训,一旦市场或受众不再认可那些模板所生成的结果,这些装在模板里的人,必然落个温水煮青蛙的结局。(编辑:Shannon)



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