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靠职业模板生存(三)

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    不管是在政坛还是职场,人们所奉行遵从的很多成文或不成文的条条框框,大抵都可以归类为“模板”。江湖风雨多,武林秘笈是模板;职场上的模板更是不计其数----各种职场书籍所集中抒发的,都可看做是对职场模板的总结,不同的情景对应不同的解决方案。这个解决方案汇集了前人的经验、教训,再经过实践和时间的检验,直至成为有效解决问题的钥匙。
   
    从文字溯源的角度来说,模板大致就是用木质材料制作成的用于批量制作产品的模子。后来引申为,可以供广泛效仿使用较为有效、有明确规定格式的方法、做法等。从这个角度而言,我们可以总结出要成为模板的三个要素:
   
    第一,经过提炼总结。凡是能成为模式、模具的,必然对原有的情景、问题,原始形状做了调研分析,通过归纳总结,提炼其外在形状内在特征综合而成。
   
    第二,形成固定格式。模板的必须具有固定的参数、格式、尺寸,让后续使用者能够清晰的了解到,效仿应用此模板的各个环节,像操作手册一样具备可实施力。
   
    第三,批量解决问题。模板的出现,是为了解决同一类问题,能够实现批量处理、量产。模板对于问题应该是有效的,如果按照模板生产出的是残次伪劣品则此模板也是错误的。
   
    经过分析,我们就很容易理解职场里为什么有很多像老胡一样的模板应用者。职场模板带来的好处显而易见,它能够带领我们快速地适应职场,解决棘手问题,应付重复枯燥的工作。在模板的指导下,许多问题变得简单易行,而且不会出现大的失误或错误。(编辑:Shannon)



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