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办公室炮灰的自救之路

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   炮灰即Cannon Fodder,比喻为被强迫参加非正义战争去送命的士兵。在职场意为在现实激烈竞争中被淘汰的个体或者组织,或者在利益分配过程中被无视的个体或者组织的无畏牺牲者。炮灰有许多同意词:“做分母的”、“穿小鞋的”、“替罪羊”、“冤大头”、“垫背的”、“出局的”,而且越往后其程度越重。
   
    从这个定义可以知道,炮灰之广无处不在。公务员考试2009年的成功率是1.29%,可知“出灰率”是相当高的;一些大学毕业生刚进企业,不把“老江湖”当盘菜,结果频频被穿小鞋;与作为裁判的顶头上司混得太水乳交融,最后不知觉做了替罪羊;在职场爱抢上司风头终变冤大头;当局者最后一搏时殃及池鱼而制造一批垫背的;前任领导的宠臣,到了下任领导,被冰封出局......
   
    有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有博弈,在博弈的过程中,有人是主角,有人就永远跑龙套;还有的在博弈过程中败阵而出局。总之,有博弈的地方就会有炮弹与炮灰。
   
    一起看看炮灰的诞生与自救之策。 (作者谢伟为北京仁能达教育科技有限公司研发总监)
   
   
Ⅰ型炮灰:主动把自己炼成牺牲者

    说起来很难相信,有些人一进职场就寻死觅活地想要做炮灰,仿佛这就是指派的任务。这些人时时刻刻都以“炮灰”自居,他们总是给人一副“谁都在欺负我”的样子。在职场,相信这种炮灰型人才并不在少数。他们以“绝不做炮灰”为信条,义无反顾地走向炮灰之路。[详细]
   
Ⅱ型炮灰:原来我是想当炮弹的

    职场炮灰的第二种类型是以炮弹为使命,却最终成为炮灰。这脱胎于一个职场规则:职场混迹的过程中一定要发现谁是炮灰,否则你就是。关于这种Ⅱ型炮灰,如果是主动做炮弹类型的,基本没什么解药。[详细]
   
Ⅲ型炮灰:就是因为知道得太多

    大家都知道这句话后面会接上什么。面对小道而来的“秘密”,需要“不参与,不评论,不作为判断标准”,这样才可以有效避免“知道太多”不得不“被炮灰”的结局。[详细]
   
如果你正在或已经“被炮灰”

    对于正在变成炮灰的人,如果有自觉性,能够去反思改变,就还有改变的机会。但如果已经成为根深蒂固的炮灰,也许只能改头换面重新做人了。[详细]
   
    面对和珅说自己“没听清楚”,乾隆会心一笑。估计他心里在想:这个老狐狸,很可爱,可信任。
   
    专题编辑:Shannon
    投稿信箱:editor@efesco.com



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