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求职、晋升:学历门槛最明显(一)

中国青年报


  
   
“学历对生活的影响可谓无处不在,连谈恋爱也逃不过这道槛。”

    “我应聘的时候,公司对应聘者基本要求是本科以上学历。面试时本科生比研究生多,但是最后录用的却是研究生居多。”广州某重型机器有限公司采购员苏晓思,回想起自己的求职经历至今印象深刻,“好学校、高学历的应聘者肯定会被优先录用。”
   
    在这家公司,不同学历员工在入职后的待遇也有明显区别,研究生比本科生的月薪高700多元,研究生三个月就能转正,本科生需要一年。
   
    “最近得到晋升的几个人都是研究生。虽然没有明文规定,但在能力相当的前提下,公司还是会看学历。”苏晓思认为。
   
    北京某外资医药研究公司人力资源经理周春明告诉记者,用人单位在招聘时,的确会设立学历门槛。“我们公司招聘应届毕业生的时候,都是倾向于要研究生。”
   
    在河南省焦作市的医师胡志宏眼里,学历直接影响评职称的速度和高度。他说,在自己工作的医院,大专只能评中级职称,想评更高职称,就必须有本科学历。而且,要评中级职称,中专学历必须工作满7年,大专学历要满6年,而本科学历只需满4年,硕士只需2年。学历越高,晋升越快。
   
    本次调查也显示,日常生活中最重视学历的领域,排在前三位的是求职招聘(86.0%)、评定职称(81.7%)和职位晋升(77.0%),其次是考试升学(62.5%)、谈婚论嫁(41.3%)、恋爱交友(31.7%)、商业合作(17.4%)。
   
    “学历对生活的影响可谓无处不在,连谈恋爱也逃不过这道槛。”胡志宏介绍,“我女朋友各方面都很好,人品、身材、长相都挑不出毛病,但父母就是不同意我们结婚,原因就在于我是本科学历,她是中专学历。” (编辑:Shannon)



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