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“裸辞”:是奢侈还是无奈?(二)

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    Doris,32岁,广告公司企划经理
   
    “要不要裸辞呢,很纠结!”32岁的Doris最近第N次思考这个问题。现在广告公司任企划经理的她,除了每天要应付繁忙的工作,还要照顾刚满1岁的儿子和家人。企划部是公司的核心部门,不仅要面对老板,还要直接应付客户,关系错综复杂,工作节奏快。两年前,Doris凭着个人实力竞争到这个位置,本想大干一场,没想到意外怀孕,工作受影响,老板有意见。本以为休完产假就可以全心回归工作,但事与愿违,好状态似乎一去不复返。
   
    “突然觉得要在工作中面对客户的无理刁难,我却只能忍气吞声、笑脸相陪特别郁闷,回到公司,老板时时刻刻盯着业绩表现,平级同事勾心斗角,下属虎视眈眈,每天都好像疲于奔命。”巨大的压力让Doris几乎快要崩溃。还有一点,因为工作忙碌,儿子从4个月开始就一直是公公婆婆带,看着孩子一天天长大,Doris越发觉得亏欠太多。
   
    今年春节后,老公心疼她,建议Doris辞职别干了,干脆回家休息一阵,也可以好好照顾宝宝。但Doris却还想坚持。“真要辞职,考虑得会很多,顾虑很多,前怕后怕,很苦恼,很纠结。” (编辑:Shannon)
   



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