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办公室:我的龙套还要跑多久(五)

汇编/外服在线


  
职场角色不因权力而来

   
认清自己不做牵线木偶

   ■全球职业规划师 杨开
   
    看到这个专题,我想到以前的我,曾经想要做一次培训活动的主持工作,但只被同意去负责其中的组织工作,做组织的工作,在那时的我看来是配角,做的全部是琐事,而且不被人所知,所以最后我拒绝了参与那项工作。
    事隔几年,我重新申请做当年被我拒绝的工作,而且专门负责组织工作,在组织的过程中,虽然有时觉得的确琐碎,但随着过程中每个细节、每个人被关注到,我觉得我已经将在此项目中我想传达的理念一点点落实,并被参与者体验到,这是整个工作的重要基础,我觉得这时已经无所谓主角与配角,所有的工作都是一种传递,而缺少或者忽视任何一部分都会让整个工作打一些折扣。所以在这个过程中,我不在乎我只是个组织者还是主持人,我选择那时可以让我做得最舒服与轻松的工作,并为自己做出的成绩而自豪。
   
    分享出这样一段经历,似乎有些离题,但我想说的是所谓的主角,不是别人说了算的,是自己说了算,那时才是真正的主角。这个说了算,不是因权力而来,而是因自己的兴趣而来,如果是前者,常常还是做了社会评价的牵线木偶,依然不是主角。
   
    但很不幸,我们常常将自己是配角还是主角的决定权交给别人,是啊,难道不是领导说了算吗?难道工作这么难找的时候还能挑三拣四吗?难道不要在生存的屋檐下低头吗......我们将决定权交出去的理由有很多很多,我想这就是为什么做主角会显得如此不易和珍贵,为什么很多人在谈起生涯发展时,都说谈兴趣是奢侈。其实,当我们在说起当配角的无奈,和对当主角的向往时,我们都忘了,这本身就意味着每个人都是向往着美好发展和生活的,只是有时我们搞颠倒了,我们用幸福去换了我们以为的幸福,却变得更加不幸,而且还感觉到自己没有能力掌控自己的发展和生活,我们彻底地忘了,这个主动权是我们自己交出去的。
   
    做自己的主角,很重要的是了解自己想要什么,那么你所做的所有事情就开始有了中心,哪怕你并不能在理想的平台上发展自己,其实也少有人对自己的工作百分百满意,但至少可以知道自己在目前的工作中要发展和培养什么资源和能力。比如文中的凯文,之所以一直逃不掉当小二的命,很重要的原因之一就是没弄清楚自己要什么,光想着当主角肯定不够,还要考虑做的这些事情和自己的关系是什么,除了求生存的,哪些是发展自己兴趣,甚至是实现人生意义的,其实后面的清楚了,就自然成了主角。
   
    在生涯发展中环境因素的影响非常重要,所以在考虑到自己兴趣的同时,也要充分了解环境,才能让自己的这个主角做得更容易,这点前面故事中的晏铃做得就非常好,每一步发展都能通盘考虑、切中要害,甚至做到未雨绸缪,在晏铃后面的发展中,可以再多考虑所做事情和自己的关系;相反凯文就显得有些盲目,所以在好不容易可以逃离“虎口”时,又进入了另一个类似的困境,所以对凯文而言当务之急是整理自己、了解环境,然后看看自己在目前状况下可以做哪些对自己有益的事情。
   
    我在敲下这些字的时候,知道做自己说了算的主角并非易事,在那个过程中要有多少的挣扎、犹豫、恐惧和担心,需要多少的勇气才可能让自己迈出一步。尤其是每个人的环境、际遇不同,所面对的挑战、所要走道路的艰辛更会相异,所以当你真的觉得目前在生涯发展中谈兴趣是奢侈、谈生存远比谈人生意义要来得现实,或者你根本还无从去了解自己是谁,那么就让自己慢慢来,可以先问问什么阻碍了你,那些阻碍是真的吗?或许你可以把这些想法像种子一样埋在心中,等有一天土壤丰厚、环境允许时,再让他们发芽、生长。(编辑:Shannon)



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