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身心俱疲年薪30万白领欲跳楼(五)

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    家庭和心理问题也成为他们的“症状”之一。“根本没有时间陪女朋友,连住在一起的爸妈都很少见到,每天工作到凌晨,周末不是继续加班就是只想睡觉。”家在上海的Calvin对记者说,“根本没有个人生活。极少数的娱乐也常常是为了发泄。”
   
     他说,他原本是个性情温和的人,念书的时候很少与人争执。但现在脾气变得越来越暴躁,甚至常常毫无来由。“加班到凌晨两三点的时候,办公室的气氛有时会变得很可怕,因为很多人都开始不耐烦起来。”他说着也有些激动,“情绪很容易失控,我也不知道为什么会这样,因为在疲惫的时候会感觉很狂躁。”
   
     但是他认为,这与“富士康”模式下的廉价机械化劳动并不同,“我们知道事情该怎么做最有效,也希望把事情做好。但有时项目负责人根本不知道怎样做最有效率,却又最想要得到晋升。所以他会把一些效率低下甚至没有意义的事情,迫使我们加班到很晚。另一方面,公司也了解我们的竞争意识,长期建立这种根据绩效升职加薪的机制。”
   
     小蕾告诉记者,由于身心疲惫,相比之下薪资又缺乏吸引力,越来越多的人开始“裸辞”----在找到下家之前就辞职。“之前和我一个项目组的10个人,5个都走了。”小蕾自己也刚刚辞职。
   
     Calvin说,和他一个项目的女同事突然也辞职了,大家曾经都在一起加班、一起抱怨,突然就“裸辞”了。“她只工作了一年不到,但这一年的工作量大概和其他类型公司的两三年都差不多了。” (编辑:Shannon)



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