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身心俱疲年薪30万白领欲跳楼(二 )

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加班“魔咒”与薪资“算盘”

     “你能想象连续两三个月,包括周末,每天工作到凌晨两点多甚至更晚,早上9点多刚睁开眼睛又要赶到办公室的生活吗?”在四大会计师事务所之一做审计业务的小蕾在接受采访时告诉记者,“感觉自己像是机器人。”
   
     她说,自从富士康“九连跳”之后,公司的同事都猜测,他们很可能是下一个“富士康”。虽然带着调侃的意味,但她坚持自己并没有危言耸听。
   
     记者对多家外资管理咨询公司与会计师事务所员工进行采访之后了解到,这类企业的业务特点是“项目制”----合伙人竞价得到项目,为期几周到一年多都有,企业内部组建项目团队,在项目期间专门为客户服务。
   
     在“项目制”之下,服务费用通常基于项目时间和项目人数。合伙人在竞价时往往要打“价格战”,向客户证明他们能用最少的人和最短的时间把项目以最专业的方式做好。为了完成对客户的这般“承诺”,几乎在所有外资“专业服务”公司,加班已经成了雇主与雇员所默认的工作一部分。更有甚者,会把同一个员工安排在同时进行的两个不同项目上。(编辑:Shannon)



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