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杜拉拉变身“求职红宝书”(二)

汇编/外服在线


  
   
读懂“杜拉拉”不怕入错了行

   
    “杜拉拉”在白领中火了,在大学校园,“杜拉拉”也是一本“红宝书”。
   
    “杜拉拉的工作经历阐释了很多外企的职场潜规则,对于我们这些找工作的人来说,了解未来的工作环境和规则是很重要的。”浙江工商大学法学专业的徐毅是在找工作一个多月后开始意识到这个问题的。“以前常常看的是如何在招聘笔试和面试中获胜的所谓秘笈,努力获取一张入场券,现在觉得了解未来我将要进入的行业更重要。”
   
    《杜拉拉升职记》作者李可也曾应北大就业指导中心之约写给北大学生一封信。这封信在大学校园掀起了不小的风潮,在很多知名的SNS网站被大学生分享和转载。
   
    这封信,徐毅读了很多遍。从现实定位到行业选择,从行业规则到个人的专业、兴趣和收入预期,“杜拉拉”对于即将步入社会的大学生求职、择业给出了中肯的建议。
   
    “杜拉拉极力推荐新人从销售开始职业生涯并给出了五大理由,这对我影响很大。”北京大学文科专业研二的吴俊最后签约了一家大型石油跨国公司的销售岗位。每当想起入职后将要面临很多的工作压力时,吴俊就用杜拉拉的话安慰自己:超过70%的CEO出身销售;销售是晋升机会最多的职业;销售是靠打工能带来最丰厚收益的职业。
   
    “《杜拉拉升职记》中有很多关于外企职场规则和岗位的原生态的阐释,对于想去外企工作的同学来说,也是非常有益的。”吴俊说,除了师兄师姐的经验和来自网络的资料,“杜拉拉”之类的职场书也是事先了解未来的一条路径。
   
    新华网曾经根据2008年所有大学生用户在卓越亚马逊的购书记录,按照作者排名,以销售册数为统计标准,对当代大学生的阅读做了调查。在这项调查中,小说《杜拉拉升职记》名列第二。(编辑:Shannon)



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