[]  
今日导读
最新通知
外服E家亲
 
外服在线>>今日导读>>
重庆80后白领跳槽调查报告(五)

重庆商报


  
     
85.7%白领是主动跳槽

   
     问题:跳槽是被迫还是主动?跳槽的原因、目的?
   
     调查中,85.7%都是主动选择跳槽,仅7.1%表示跳槽是公司倒闭或工资太低等原因被迫跳槽,另有7.2%的白领表示跳槽是因为主观和客观双重因素。为什么他们会选择跳槽呢?记者调查发现,36.3%的白领为追求个人更好的发展空间寻找发展平台而跳槽,有22.6%是因为对之前的薪酬太低而跳槽,20.1%的白领因为公司老板苛刻刁钻、不兑现承诺而跳槽。10.1%白领表示跳槽是因为之前的工作不适合自己,因同事关系不好相处而跳槽的白领占5.2%,因工作压力而跳槽的占3.8%,因公司倒闭而被迫跳槽的占1.9%。
   
     点评:有更好的发展平台这几乎是所有人都追求的,并不仅仅是80后独有。我接触过的不少60后、70后的HRD、HRM也都发出过这样的感慨。至于对领导的管理方式,我想每个员工都希望自己有个超有人格魅力、超有领导能力的老板。(编辑:Shannon)



“外服在线”所发布的文章内容仅供注册用户参阅,并不代表本网站赞同作者的观点。


下一篇: 重庆80后白领跳槽调查报告(六)
上一篇: 重庆80后白领跳槽调查报告(四)