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向强势合作者要平等(五)

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你非得踮起脚尖装旗杆

   中国青年报 倪岚
   
    杨多经过数次例证和数次反省之后,得出一个结论:嗓门大的人确实强势。
   
    刺激杨多总结经验的是王迪,那个比她大两岁的前辈,初次见面,杨多对她的印象就是长着美声体型的女高音。那次,杨多正趴在电脑上琢磨报表,聚精会神之际,正在打电话的王迪突然把声音提高了八度,吓得杨多心里直突突,忍了一会儿,实在受不了,推门而出。
   
    坐在办公室外面的小姑娘正在探头探脑,看见杨多,问了一句,王姐家的物业怎么了?
   
    杨多当时就惊着了,不为小姑娘这句话,而是王迪的高分贝,竟然高得连隐私都没了。当杨多跟部门其他同事提起这个小花絮的时候,大家都心有戚戚焉,迅速共享了被女高音震得心肝脾胃乱颤的经历。头儿还重重地拍了拍杨多的肩膀,说,英雄所见略同,一家人就得进一家门!
   
    这门不难进,杨多说,关键是门槛高了些,每次都绊着人。
   
    王迪跟杨多合作弄一个报表,格式、分析项目什么的都是惯例,统计数据则是杨多负责。王迪说了,这个报表是要给总经理看的,杨多你的数据一定不能出错,要彩打,要装订,要精致。
   
    杨多心想,怎么都是我的事儿啊,你干什么呢?每个月都交报表,本来是惯例,怎么到她这儿就得兴师动众,不知道的还以为是给总理准备的呢。好歹,除了杨多的这番腹诽,两人的初次合作总算平安落幕。(编辑:Shannon)



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