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我是上司的挡箭牌(二)

中国青年报


  
    公司副总要从我们部门借调一个人去临时项目组,我的上司不乐意,抽一个人走,意味着很多活儿她就得亲自上阵,小毛兵的活儿干着太失身份。于是,她说,倪岚身体不好,慢性病,常常得看病吃药,急的重的工作都尽量不安排她,如果再抽一个人走,实在是转不开。
   
    愤怒,初闻此事的切肤之痛,让我半天没缓过神儿来。我是跟她说过最近在针灸,但绝对没有严重到需要她特殊照顾的地步,更何况,我才做完两个策划案,那可都是急活儿,我熬夜加班加点的时候,怎么没听她提及我的慢性病?
   
    最后我的上司如愿以偿,可我呢,跟做了贼被人揪出来一样,副总扫我一眼,我都觉得意味深长,一天的好心情立时就能烟消云散,心里那叫一个恨,恨不得挖地三尺,就地遁形,一想到我在领导心目中是个病恹恹的药罐子,我就想快刀斩乱麻地辞职了事。
   
    再之后,许多同事开始或真情或假意地嘘寒问暖,让我应接不暇:我认识一个中医,你去看看?有病不要怕治,慢性病就得慢慢来……我有些愤懑,本来是针眼大小的伤口,你干吗非得拿着放大镜比画?现在,倪岚身上有个巨无霸疮口,已经是街尾相闻,当事人我是百口莫辩,难不成把受伤的地方搞个展览?
   
    每每这个时候,我就觉得胸闷,不厌其烦地悄悄声讨始作俑者。可小唐说我太大惊小怪,领导用下属挡箭本来就是上下级关系中的“应有之义”,我要因此较真儿,不依不饶,只能让我的上司觉得我太傻,而且没有牺牲精神,自此把我打入冷宫,彻底边缘化。
   
    这可能真是一件微不足道的小事。迄今为止,我的上司对此只字不提,她还是一如既往地优雅,一如既往地关心我的身体,一如既往地跟我聊天谈心,依旧言辞恳切,表情真挚,没有丁点儿的不自然,她在给你提建议的时候,还是会盯着你的眼睛,说,作为朋友……
   
    呵,我一听到这个,就得条件反射一般暗自冷哼一声,骗谁呢?我可再也不信了。(编辑:Shannon)



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