[]  
今日导读
最新通知
外服E家亲
 
外服在线>>今日导读>>
老板眼中的“绩优股”员工(一)

汇编/外服在线


  
    一、心中有成长目标的员工
   
    不想当将军的兵,不是好士兵。在公司里,老板格外青睐那些心中有成长目标且与公司发展方向一致的员工。而现在的情况是,几乎每100人中有98人不满他们的现状,但他们又不知道如何改变,原因在于他们没有一个非常明确的目标。而设立目标的主要作用恰恰在于把自己从对现状的不满意中摆脱出来,并在心中产生一种力量,激励我们前进。(编辑:Shannon)



“外服在线”所发布的文章内容仅供注册用户参阅,并不代表本网站赞同作者的观点。


下一篇: 老板眼中的“绩优股”员工(二)
上一篇: 老板眼中的“绩优股”员工