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在职场路障面前主动选择(三)

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他堵在了升迁的胡同口

   
    ■倪岚
   
    中青在线-中国青年报 2010-02-11
   
    韩诚觉得,他就像羊肉串上的第二块肉,如果前面的兄弟没有牺牲精神,他就没法蹦起来对着食客大声喊,啃我吧啃我吧!
   
    从生理年龄来看,32岁的韩诚应该还算得上是青年;可从“政治”年龄说,他觉得自己已是垂暮之年,巨大的遮阳伞堵在升迁的道路上,他已不见天日很多年,如果不挪窝儿就这样混到退休,想起来又觉得憋屈。
   
    那把遮阳伞跟韩诚差不多同龄,或许是因为稍稍年长些,抑或是因为参不透的机缘,提了老李,落下了韩诚。
   
    当时,韩诚的郁闷是有限的、不持久的,他首先为说服自己找了很多理由,比如老李的年龄、老李的工龄、老李跟所里主任亲昵的关系,这些都是他无法跨越的鸿沟;然后,韩诚找到了最能安慰自己的理由,那就是老李在所里风生水起的架势,这是他的新指望。
   
    谁都知道,4个人的小部门,不可能再设个副主任,而韩诚受专业所限,一到所里就跟着老李混,现在转投他处,搞不好就得重头再来,得不偿失。韩诚思前想后,决定留下来,老李还年轻,有主任在,他再升一步,几成定局。只要他上去了,空下来的这个位置也就轮到自己了。
   
    有了这个心思,韩诚跟老李相处的时候,平添了很多小心,从称兄道弟的同事到说话注意分寸的上下级,这个度还是得下工夫仔细琢磨的。
   
    比如,老李在工作时征求他的意见,他不再像以前那样知无不言言无不尽,而是说七分留三分,让老李最后拍板定乾坤。比如,每次出差,韩诚一定是要给老李带东西的,武汉的鸭脖子、无锡的排骨、陕西的大枣,东西不值钱,可恰到好处地表示了自己对上司的记挂,老李每次都是了然一笑,“又给我带东西。”(编辑:Shannon)



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