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年终话题:年终奖

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   日前,围绕年终奖的话题又在网上升温,不仅有网友大晒前年的年终奖,还有网友对年终奖作了大胆的预测。一家知名招聘网站调查显示,近三成人表示去年的年终奖比前年多。那么,在后金融危机时代,各行业的年终奖会不会高过去年呢?请看各行业的人士对于年终奖的预期。
   
网友大晒年终奖:发了8万还说寒碜

   每年网上总有一些人大炫自己的年终奖,引来众多网友拍砖。一位叫“上善若水”的网友称自己是税务局的,“今年发的不多啊,也就8W左右吧,比较寒碜。”<<<点击阅读>>>
   
新现象:还有“总经理特别奖”

   比如一家公司发放100万元的年终奖,80万元是按业绩考核,奖金的厚薄看员工的表现,另外20万元是由总经理发放给有特殊贡献的管理层和员工。<<<点击阅读>>>
   
三成人年终奖高于前年

   近千位网友投票结果显示,31.6%的人表示,“有年终奖,而且会比去年多”。<<<点击阅读>>>
   
怎样发年终奖?老板这样说

   到了年底,年终奖的发放成了老板们需要掂量拿捏分寸的大事,记者走访了一些中小企业的老板让他们谈如何发年终奖。<<<点击阅读>>>
   
记者调查:大多是年底双薪

   年终奖虽然各个行业间差距很大,但与去年相比,政府和事业单位变化不大,而企业则随着效益变化起伏较大。<<<点击阅读>>>
   
业务骨干齐乘首列高铁

   广州番禺一家玩具厂的老板特意通过自己的“渠道”买到了20多张高铁首列车票,要给自己的业务骨干留下难忘的印象。 <<<点击阅读>>>
   
员工度蜜月企业来埋单

   某企业给一位业务骨干他放了10天的长假,并包下了他度蜜月的全部费用。<<<点击阅读>>>
   
包下飞机赴海岛去度假

   包团、包机出去旅游成了年底许多企事业单位奖励员工的重要手段。<<<点击阅读>>>
   
   专题编辑:Shannon
   投稿信箱:editor@efesco.com
   
   



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