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公务员考试“试考族”引争议(一)

中国青年报


  
   
84.2%的人认为“试考”对求职会有帮助

   
    本次调查中,48.5%的人赞同“试考”行为。50.1%的人认为,大学生就应先知先觉、未雨绸缪。
   
    华中科技大学大四学生张琳(化名)曾于去年参加“试考”。在他看来,知己知彼方能百战百胜,比起一些临时抱佛脚的学生,“试考族’的努力奋斗精神值得提倡。
   
    如今不仅仅是“试考族”越来越庞大,还有不少非应届生提前参与企业应聘。张琳告诉记者,还有人最终获得了录用通知。不过,在企业得知学生并非应届毕业生后,很多企业并没有表示反感,相反,他们鼓励学生大四时继续应聘该企业,个别企业还会邀请学生去实习。
   
    大一时,张琳参加过一场某世界500强企业招聘宣讲会。该企业人力资源主管在介绍完企业的基本情况后,还向大家隆重介绍了一位员工。这个员工大三时参加了该企业的应聘,并获得录用通知。企业得知他并非应届生后的做法,让张琳备受震撼:“这个学生退学了,企业录用了他。”
   
    张琳说,“试考”、“试应聘”除了让学生得到锻炼的机会,还可能赐予学生一次人生的转折机会,值得一搏。哪怕是获得渺茫的实习机会,也弥足珍贵。
   
    调查中,84.2%的人认为“试考”对求职会有帮助。其中,19.5%的人觉得“帮助很大”。仅9.1%的人觉得这样做“没什么帮助”。 (编辑:Shannon)



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