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500强女性员工福利令人艳羡(二)

《嘉人》


   冬丽:索尼(中国)有限公司综合企划部高级经理 入职12年
   
    Q:公司哪项举措最深入人心?
   
    A:公司提供的信息交流渠道很丰富,强大的内部网,时尚的品牌产品杂志,权威的《索尼通讯》期刊......扩充国际化意识,这也是获得公司赏识的重要考核标准之一。对于有潜力的员工,索尼会安排海外实习机会。
   
    Q:和之前工作过的公司相比,这里有什么特别之处?
   
    A:索尼设有专门的环境科,倡导员工在工作和生活中恪守环保健康行为。比如我们从来不用一次性纸杯,不管是员工还是客人都用服务阿姨专门消毒过的瓷杯;茶水间的灯是自动感应的,10秒钟没人就会关闭;员工在电脑不用的时候把显示屏电源切断;每天中午12点有专人把索尼办公室的灯关掉,1点再打开。全球所有的办公室都这样做,这都是很小的例子,但可以反映到我们对环保的重视。(编辑:Shannon)
   



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