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别让“请假”成为职场拦路虎(三)

汇编/外服在线


  
请假方式:尽量当面或者电话通知

   
    公司请假制度不够人性化,让员工气恼又无奈;公司请假制度过于人性化,又让主管头痛员工太随便。
   
    Linda是一家杂志社的主编,工作态度认真且很富亲和力,近日却为了一个新人自说自话的请假事件闹得满肚子气。Calvin进公司才不到两个月,就“无故失踪”两次了。第一次过了10点半Calvin还没出现,问遍所有同事也都不知道他的去向,Linda还以为他在路上出了什么意外呢,怪提心吊胆的。直到Linda主动打电话去他家,Calvin才懒洋洋地说他得了急性胃肠炎,不舒服躺在家里。第二天Calvin又“旧病复发”,过了早晨11点才发来条短信说他又病了。这样没“规矩”的新人让Linda很是气恼。
   
    “编辑因为经常有采访任务,在考勤上并不十分严格,但这也不意味着可以经常玩人间蒸发。生个病,有点事,都是人之常情,但一声不吭,等别人主动来询问你情况,未免也太不懂职场规矩了吧?职场不是学校,主管不是家长或是保姆,总不见得要我事事仔细询问,主动打个招呼说明一下是必须的。”Linda很是不满。(编辑:Shannon)



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