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我不是一个强势的领导(一)

中国青年报  


  
   
   
被提拔之后却想辞职

    ■仓嘉
   
    以前,仅仅是在脚不沾地的忙碌之后,换个工作的念头才会火花般地一闪;现在,当别人“主任长”、“主任短”地叫我的时候,我会突然打个激灵,想到辞职。
   
    没错,我过不了这种日子,当了领导之后这种上有老下有小的日子。
   
    我被提拔,不能说在意料之中,却也没让同事大跌眼镜。我自认勤勉努力,谨慎小心,与人为善,办事中规中矩,不至于居功至伟,却也不是毫无建树。老总对我委以大任的时候,特别提到了我的好人缘,大家都说你性格温和,好相处。
   
    除了主任的头衔,我并不觉得当了领导之后有什么大的变化,唯一让我耿耿于怀的,就是更忙了,加班变得越来越常态化。原先业务上的事情一件没少,还多了好多鸡毛蒜皮的事务性工作,出差带什么设备,要我审核签字;布置会场摆桌签,要我点头;从别的部门借调人手,要我跟人事部扯皮......诸如此类,不胜其烦。
   
    每每我跟张蔷诉苦,张蔷总是毫不留情地数落我,只顾自己埋头做事,当了领导却不知道指使人,所以自己才累个半死。事无巨细亲自上阵,太没架子,别人也不把你当回事,话里话外常常透着一股子怒其不争的哀怨。
   
    但凡对我进行说教时,张蔷总会旧事重提。
   
    我新官上任不久,一个周五,老王跟我说,周末约了朋友去郊游,能不能安排别人值班。值班是早已排好的,郊游却是临时起意,于情于理都说不过去,更何况,没有加班费的额外工作谁愿意干呢?
   
    张蔷说我就应该斩钉截铁不容置疑地否了老王,什么时候个人私事能这么理直气壮地凌空而上了?
   
    但是,我同意了,找不到人来加班,我自己来总行吧。
   
    我对张蔷说,领导权威不是靠命令来体现的,我最讨厌为一点破事板起脸来耳提面命,拿腔作势的小官僚了。
   
    张蔷耸耸肩,彻底无语,一副悉听尊便的架势。
   
    公司筹备了三个月的展会突然出现了变故。以往,我们只负责前期准备工作,展会一般都是北美公司请老外来做的,可偏偏,这次,老外来不了了。日子定好了,通知也发出去了,老总决定赶鸭子上架,选定我们部门接着做后期,每个人都得上,每个人都得做一份PPT演讲。
   
    谁知,就在我布置任务的时候,张蔷跟我拍了桌子。
   
    为什么筹备了三个月的事情,说变就变呢?这是北美公司失职,凭什么要内部人员支持?张蔷言之凿凿,掷地有声,那一刹那,我突然觉得不认识她了。
   
    别的同事都没吭声,大家都知道我跟张蔷好得跟姐妹似的,这会儿的突发状况,对他们来说,或许是场好戏。
   
    我惊得够呛,脸腾地就热了,顿时觉得下不来台。办好展会是部门内的职责,我们必须支持,每个人都得参与。
   
    结果,张蔷撂下一句,我放弃,甩手出门了。
   
    我现在都想不起来自己是怎么把会开完的,只记得,那个会开得安静又高效,任务安排到谁,谁就点头,没有质疑,没有探讨,异常统一。
   
    这件事给了我不小的打击。张蔷虽说是同事,但我们平日里一起逛街腐败,一起找馆子尝鲜,一起背包远足,相处得如姐妹般亲近。如果,连张蔷都不把我当回事,那还有谁心里真的服我呢?
   
    窃以为,我是个好领导。从不疾言厉色,从不跟上司抱怨手下不能干,从不冒功,连老总都说我护犊子,部门关系融洽,领导有方。
   
    可是,职场中,似乎没人会因为你的宽容就在工作上回报你。我布置工作的时候,还是有人跟我讨价还价,不是要求少做点,就是要规定的时间内交不上来。碰上安排加班的时候,所有人都恨不得把头埋到桌子底下,生怕被我盯上。哪个要请假都说得理直气壮,我要不准,那绝对是我的不通情理。
   
    张蔷给我发了封邮件,名为道歉,实为指责,这种避之唯恐不及的活儿,怎么就能落到我们身上?如果你能在老总面前强势一些,部门同事就不会有额外的工作量,也不会让别的部门看笑话。
   
    我,是不是根本就不适合当领导? (编辑:Shannon)



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