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办公室里的“司马他”(三)

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一项特别调查显示,六成人支持职场司马他

   
    你怎样看待白领司马他现象?智联招聘最新推出的“职场司马他特别调查”显示,虽然职场深谙司马他原则的白领不过四成,但了解什么是司马他后,竟有超过六成人表示支持司马他。更有半数以上的职场白领在调查中抱怨,因不懂规则,自己是“得不到赏识的人”。
   
   
赞成:用小智慧化大危机

   
    在此次调查中,赞成派赞赏司马他是“用小智慧化解大危机”。“我发挥的就是性别优势,业绩比老员工都高。”在某地产公司就职的肖小姐把自己的成功归功于网上、书上和师兄师姐们传授的司马他原则。也有人认为,无论是同事还是老板,都更乐意与“有趣”的人进行交流。除了埋头苦干外,有时候稍微机灵点会更受欢迎。
   
   
反对:工作中应有真本事

   
    “如果都变成司马他,谁还会本本分分地工作?都投机取巧去了。”“70后”白领小薇是反对派代表,她认为,工作中,必须经历一段积累经验的过程,如果缺少了这种磨练,就算一时可以上位,也不会太长久。“除了会讨好老板、处理好人际关系以外,总要有点真本事,要不就是职场厚黑学。” (编辑:Shannon)



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