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不妨学点儿职场逃脱术

中国青年报 方奕晗


   她歇了两天病假,再去上班,老板激动不已:可算把你盼回来了!
   
    可不,她是办公室里的重臣,是老板仰仗的得力干将。只要有她在,那些纠缠不清的合同纠纷,那些刁蛮多事的客户代表,那些冗长枯燥的文案报告,似乎总能轻易搞定。无论是上司还是同事,只要遇到棘手问题,大家的第一反应就是扔给她处理----似乎,这早已经成了习惯。
   
    嗯,只要我来上班,家里的大骡子大马就都可以歇了。她暗暗自嘲,一转身,留给情绪高涨的老板一个酷酷的背影。
   
    她对自己的职场状态早就心生不满了。凭什么啊,同样资历和级别的同事们总能分配到一些简单轻松的任务,而她却不得不时刻准备着去完成无数高难动作,并被寄予厚望,稍有差池,就好像对不起全世界一样。
   
    一开始她非常享受这种被同伴倚仗的感觉:不管什么事,她的意见总是最值得参考的;别人搞不定的,她一出手便能迎刃而解。可渐渐地,这种孤胆英雄式的快意变成了苦乐不均所带来的不平衡感,一天甚于一天。
   
    有人推荐她看《附言,我爱你》。电影里,霍莉的幸福婚姻被丈夫格里的病故打碎了。没有了格里,霍莉的世界坍塌成一片废墟,甚至失去了勇气和信心。
   
    职场上的她和婚姻中的格里一样,在一份关系中占据着主导位置,他们不约而同地被别人依赖----或者在行为上,或者在情感上。他们不能有任何闪失,因为那些在他们庇护下的人们会说:“要是你......,我怎么办?”
   
    可是,哪里有什么天长地久?她恍然大悟,原来职场和婚姻一样,可持续发展的相处之道是合作而非依赖。一份关系一旦陷入了某种“非你不可”的模式,就势必变得岌岌可危起来。
   
    她决定自救,向格里学习。
   
    电影里,处于崩溃边缘的霍莉隔段时间就会收到一封信,这些都是格里在去世之前写好的。在信中,格里鼓励霍莉去参加聚会、去长途旅行、去和其他男人相处,去尝试做自己真正喜欢的事情。每收到一封信,霍莉的生活就向前迈进一大步,渐渐地,她走出了忧伤,开始重新拥抱生活。(待续)(编辑:Shannon)
   



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