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白领新“怪病”:保密焦虑症

汇编/外服在线


  
    “白领C很焦虑,因为她知道领导与女同事的暧昧关系,每次看到老板尴尬,不知如何面对。 ”;“白领D很焦虑,原因是她把部门C君性骚扰女同事的秘密告诉B,又怕B说出去拖累自己,很后悔。”;“白领E很焦虑,因为他通过特殊渠道知道公司要裁员,但又不便详细打听,暗地里担忧自己被炒鱿鱼。 ”......最近,一种被称为“保密焦虑症”的新型怪病在白领群体流行,在搜狐社区关于“保密焦虑症”的调查中,近半网友坦言确实在办公室听过或讲过秘密,且曾为保守“秘密”焦虑不安。

     超六成讲或听过秘密
 毕竟,有些办公室秘密知道比不知道还痛苦,因为它可能关系到你的前途,关系到老板的私生活,关系到同事的隐私,关系到办公室的政治......总而言之,都是一些“不能说的秘密”。<<<点击阅读>>>

     秘密大多与斗争有关

     那么,究竟那些传播秘密的人用意何在?比照选项或许能给白领一些启示。调查显示,有斗争的地方就有秘密48.32%得票率高举榜首,不难看出,有些秘密泄露出去其实是别有用心。<<<点击>>>

     办公室最爱揭人短处
 办公室最常听到的秘密是什么类型”?不是“办公室恋情”,而是“揭别人的短处”----以42.82%排名第一,选择办公室恋情的仅仅2.63%。 <<<点击>>>

     支招:避免自己成秘密“主角”
 面对办公室秘密,如何应对?首先是要避免自己成为别人的秘密,尽量保护好自己的隐私。面对隐私必须坚持两条原则:小心加密老板的隐私;别把同事的隐私当把柄。<<<点击>>>

     心理专家:知道得越多,越会“被杀死”
 知道得越多,你被杀死的机会就越大。”知道的秘密越多,意味着承担责任越大,自然压力也越大。往往有人就会忍不住把秘密说出口以此方式舒缓压力。当然要彻底摆脱“保密焦虑症”,最直接的方法是拒绝接收秘密。<<<点击>>>

     专题编辑:Shannon
 投稿信箱:editor “at” efesco.com



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