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职场发言需掌握三个原则(三)

作者: 白墨、王璇 来源: 新文化报


  
   
原则三:既往不咎

   
    释义:对过去的错误不再责备。
   
    吉林师范大学邱安昌教授表示:这是说我们要适度地追究责任。不是什么事情都要追究到最后的责任人,才罢休。有些小事情,过分地追究,可能伤害别人的面子和积极性,以后的事情就不好做了。
   
    邱教授风趣地举例说:“一个人结婚,在新婚之夜,发现了新娘的一个秘密,到底是说,还是不说呢?----已经是过去的事情了,追究还有什么意思呢?就假装不知道吧!这个原则是针对一些聪明人适用的,你不追究,对方也知道自己错了,双方都心知肚明。但是对于一些没有自知之明的人,还要经常敲打一下,要追究责任到人,否则对方不能得到提高。” (编辑:Shannon)
   



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