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幸福多了40%(九)

摘自《幸福多了40%》


  
   《幸福多了40%》
   [美]索尼娅.柳博米尔斯基 闻萃 译
   华东师范大学出版社2009年5月版
   
    你可能会想是不是某些工作本身更容易被人当成事业,而不是从业或职业。这很可能是正确的。艺术家、教师、科学家、神经外科医生相对来说更可能从工作中得到幸福,因为他们相信他们的劳动在改变世界。但是,其他工作同样可以成为给人们带来幸福的事业。
   
    研究人员发现只要人们能够发挥自身的创新能力,他们就可以从劳动中得到最大的幸福和回报。例如,曾有一项调查采访了一家医院的28位清洁工。其中一些清洁工表示不喜欢清洁工作,觉得这份工作没有多少技术含量,所以干活时也只是做些最基本的劳动,一点儿都不愿多干。但是,有些清洁工却把清洁工作当成一项伟大而重要的事业来做。他们喜欢清洁工作,认为做清洁就是在改善病人和医务人员的生活环境和工作环境。他们在劳动的同时,也经常与人打交道(比如,给人带路,安慰病人等)。他们认为清洁工作是需要技巧和投入的,他们在工作中精益求精,挑战自我,因而工作中不乏“流畅”的幸福。例如,他们尝试如何以最高的效率完成工作,或者如何通过改善环境帮助病人尽快康复。像重新布置墙画和摘野花这样额外的工作,只要有意义,他们都愿意去做,因为他们认为自己是人类健康事业的一分子,而不仅仅是擦地板和倒垃圾的人。
   
    同样,做其他工作的人----理发师、工程师、计算机技术人员、厨师,也可以在工作中创新,从中发挥最大的自我价值,得到“流畅”工作的幸福。你的工作呢?是否也值得重新认识一下?(编辑:Shannon)
   



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