[]  
今日导读
最新通知
外服E家亲
 
外服在线>>今日导读>>
开心网引发裁员纠葛(五)

汇编/外服在线


  
   
     
外企:已经屏蔽热门社交网

   
     黄辉不是第一个因为上开心网被开除的员工,如果他觉得自己冤枉,或者认为中国企业文化太苛刻,那这条“韩国某外企也因为有员工频繁上开心网而被开除”的消息,会让他感到不倒霉。
   
     记者致电这家韩国外企时,接受采访的是高管金小姐。她在今年发现公司有一个男孩总是上传错误数据。“我暗中观察,发现他很多时间用来上开心网。”金小姐告诉记者,她也是开心网的注册用户,但绝对不会在上班时候玩。后来,她把这个事情转达给韩国高层,高层很震惊,公司开始禁止员工上开心网。前文那个常犯错误的男孩被金小姐警告过三次,还是忍不住玩,于是他也被辞退了。
   
     西方社会也反对上班期间登录开心网这类的社交网站。瑞士的一名女员工以身体不适需要躺在暗处休息为由,请了病假。但被人发现登录了FACEBOOK(国外一家类似开心网的社交网站)网站,公司立刻声明,这名员工摧毁了公司对她的信任,将其辞退。
   
     据美国旧金山一家域名服务公司OpenDNS提供的数据,知名的MySpace、Facebook、YouTube这类类似开心网的社交网站已位居美国家庭、学校和企业封杀网站的前3名;而在中国版的屏蔽名单中,一年来受热捧的开心网则位居被封杀网站榜首。IT评论家赵福军在开心网上线初始就曾预言:“当众多企业负责人,发现自己的员工长期泡开心网而耗费大量上班时间,甚至影响日常工作时,他们一定会选择在办公期间禁止员工访问这些站点,尤其是在这样一个经济危机气息越来越浓烈的寒冬。” (编辑:Shannon)



“外服在线”所发布的文章内容仅供注册用户参阅,并不代表本网站赞同作者的观点。

(欢迎致信editor@efesco.com,让大家分享您的观点)
下一篇: 开心网引发裁员纠葛(六)
上一篇: 开心网引发裁员纠葛(四)