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遇上职场侵略者(九)

中国青年报 


  
   
    避免被抢,也要学会在做事之外,恰当“表功”。抢工作很多时候是为了抢功劳。而在职场中,事情是谁做的其实不重要,重要的是在老板心目中,功劳属于谁。如果能让老板认可自己对事情的贡献,相信没有谁还愿意抢着白干活儿。而老板和下属的信息是不对称的,下属不能想当然地认为自己只要做了,老板一定会知道。事实上大多数老板的信息都来自于常常在身边出现和汇报工作的人。因此制造机会和老板沟通,让他了解自己的工作进展非常重要。王勇显然深谙其中之道。反观赵晓娜,作为部门主管,本来有最多的机会接触老板,却毫无自我展示的意识,把很多请示上级的工作交给下属做,等于放弃了自己的机会,也就难怪王勇乘虚而入。(编辑:Shannon)



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