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单位统一体检的危机(四)

汇编/外服在线 来源/上海壹周


  
     
体检遭遇“失业门”

   
     苏容 29岁 失业中的系统工程师
   
     我刚丢了工作,合约到期公司没和我续约。要说罪魁祸首,那就是4月的那次体检。原来公司的性质和那个大名鼎鼎的“华×”公司是一样的,大家一定记得“华×”公司员工过劳死的事情吧!我们公司也一样,一群年轻人玩命干。不过今年经济形势不好,业务萎缩,所以就打算收缩,本来也许不该精简我,我工资不算高,水平不算差,可是有了“华×”公司的前车之鉴,我们公司把身体素质当成了续聘的重要指标,我是失业后才知道,原来4月的体检不是公司好心增加的福利,是专门为精简员工安排的“陷阱”。体检报告回到HR,凡是有点公司认为“危险性高”的毛病的人都没能续聘。我的毛病是早搏。其实这算大毛病吗?我想日夜颠倒拼命加班的人都有点。一个在大企业做的老朋友说,他们那里也是的,安排体检就是为了“时刻掌握员工身体状况”。我真是涉世未深,早知道就学同公司的老张了,他那天体检请了假。(编辑:Shannon)



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