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中国吸引人才回流

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  金融危机的波及催发了新一轮的海归潮,而由中央人才工作协调小组出台的海外人才千人计划无疑为这些优秀的海外人才提供了一次新的历史机遇。可以预见的是,在新的社会经济形势下,将会迎来一个全新的海归时代。而拥有更开阔国际视野和更丰富人生经验的海归们,毫无疑问将获得面向时代和未来的优势。
   
    21世纪什么最“贵”?人才!这不是一句戏言,这是现实的写照。作为国内领先的人力资源合作伙伴,为了更好地为涉外企业和人才服务,我们从最新发布和出版的各类文件和刊物上选取有关内容,制作本专题,供大家参考。
   
   
(一) 迎接新海归 点击阅读

   
(二) 人才流失的背后 点击阅读

   
(三) 历次海归潮与变革 点击阅读

   
(四) 华尔街的彷徨:回还是不回? 点击阅读

   
(五) 祖国在召唤 点击阅读

   
(六) “海带”之忧 点击阅读

   
(七) 孩子是个问题 点击阅读

   
(八) 百年“海归”史 点击阅读

   
(九) 海归潮?创业潮! 点击阅读

   
(十) 产业空白的诱惑 点击阅读

   
(十一) 新的机遇 点击阅读

   
(十二) 海外夹缝中的研究生涯 点击阅读

   
(十三) 国内的舞台更大 点击阅读

   
(十四) 各省市吸引海归政策 点击阅读

   
(十五) 富二代归国继位 点击阅读

   
(十六) 继承不易,不继承也难 点击阅读

   
(十七) 归国的富二代 点击阅读

   
(十八) 出国只是一种经历 点击阅读

   
(十九) 回国是计算的结果 点击阅读

   
(二十) 改革开放30年海归人数 点击阅读

   
   专题编辑:Shannon
   投稿信箱:editor@efesco.com



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