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隐形上司的隐性权力(四)

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    专家点评:刚刚就业的大学毕业生缺乏社会历练,不太懂人情世故,心态又比较高,不理解职场原则,在人际处理上过于僵硬。中国社会讲究人脉关系,所以在工作单位,即使是面对再低级的员工,也应该礼貌对待,要尊重他们的利益与架构。
   
    对于刚毕业的大学生,要多观察、多做事,尽快熟悉业务流程,把工作单位里的人际关系利益构架摸清楚,尤其是那些隐形上司。对新人来说,让这些隐形上司成为朋友,不仅会让你的工作愉快,还能在需要的时候伸出援助之手,成为你立足职场、稳健发展的力量之源。(编辑:Shannon)
   



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