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职场也要“学雷锋”(四)

作者: 施淑洪 来源: 新民晚报


  
   
“雷锋精神”申遗不合适

   
    锡众(办公室主任)
   
    今年两会期间,全国政协委员刘江龙提交提案,建议申报“雷锋精神”为世界非物质文化遗产。从表面上看,这一提案似乎是在“保护”雷锋精神,实际上却未必能起到保护的作用,它只反映了人们内心的担忧----作为人名和名人的“雷锋”,似乎渐渐被遗忘了。
   
    尽管提议出发点不错,但现在将“雷锋精神”定性为“遗产”,无论从哪方面说,都是不合时宜和站不住脚的。
   
    首先,雷锋精神的本质是什么?答案只有两个字:奉献!就是为人民服务,为国家为社会多做有益的事。我们不禁要问:这种奉献精神,难道在现实中已经销声匿迹了吗?如果是,为何我们在2008年的冰雪灾害中,看到了全国人民自发地送出的温暖;在汶川地震中,看到了各界人士伸出的援助之手;在北京奥运会中,看到了不计其数的志愿者身影......虽然,他们每个人都没说自己是在学雷锋,但他们的行为,不正是“雷锋精神”的体现?
   
    其次,提案在时间上、定义上和种类上,都不符合申报非遗的规定。众所周知,“雷锋精神”是上世纪60年代的产物,而按照联合国目前的申报要求,一般申报项目至少要有百年以上的历史,而“雷锋精神”的历史只有几十年,说是遗产,显然为时过早。
   
    “雷锋精神”是爱心和责任心的代名词,是中华五千年传统美德的体现。如果这可以拿去申报非物质文化遗产,那“二十四孝”、“延安精神”是不是也应该去申遗?
   
    此外,“雷锋精神”申遗所暴露出的消极性也不容忽视----除了意味着这种高尚品质离我们渐行渐远,还从一个侧面说明我们在传承民族传统美德方面的不作为或者无能为力。而一旦申遗成功,则有可能成为一个“节日”。那样的话,岂不是要将与时俱进的“雷锋精神”,退化成只讲形式的纪念行为----相信这是绝大多数国人都不愿意看到的。
   
    事实上,即使现在的年轻人不知道雷锋是谁,也不妨碍“雷锋精神”照样传承下去。偶像易变,精神永存!只要从我做起,立足岗位、忠于职守、勤勉敬业、乐善好施......你、我、他,每一个人都有可能成为“活雷锋”。(编辑:Shannon)



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