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职场也要“学雷锋”

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    干一行、爱一行、专一行,见义勇为、善待他人、奉献社会......从上世纪60年代开始,“雷锋精神”影响了一代人。然而随着时间的推移,如今不少人对雷锋已经淡忘。今年全国两会期间,全国政协委员刘江龙提交了一份提案,建议申报“雷锋精神”为世界非物质文化遗产。
   
    即使用今天的职场眼光看,雷锋也是超级棒的敬业士兵:无论职业规划、人际关系、团队协作,他都表现得很出色。你怎么看“雷锋精神”申遗?你乐意在职场上“学雷锋”吗?你的职业成长中,哪些方面受到了雷锋的影响?
   
爱上了“活雷锋”男友
他是一个真心实意、毫不做作的君子。他会在任何朋友需要的时候,义无反顾地献出“两肋”----即使有时后来会因此忽略成了他女友的我。 <<<点击阅读>>>

   
别把“雷锋精神”当老照片
雷锋精神”真的要到申遗的份儿上了吗?我看未必。它不该被当作文化遗产保护,而是应赋予新的时代内容,继续生根开花。 <<<点击阅读>>>

   
洋老总是雷锋的“粉丝”
对我们这些“60后”的老员工来说,“雷锋精神”是自己的青春记忆。令我意外的是,我那做事十分刻板和顶真的德国老总Alex,居然也是雷锋的“粉丝”。 <<<点击阅读>>>

   
雷锋精神”申遗不合适
“雷锋精神”是爱心和责任心的代名词,是中华五千年传统美德的体现。如果这可以拿去申报非物质文化遗产,那“二十四孝”、“延安精神”是不是也应该去申遗? <<<点击阅读>>>

   
雷锋”式员工谁不喜欢
雷锋精神”,不仅仅是好人好事的代名词,他的专业精神、进取精神和团队精神,都很受推崇。据了解,在美国、日本等一些国家,中国的雷锋精神也不再受意识形态局限,被人家吸收和运用到企业管理和企业文化中。<<<点击阅读>>>

   
专题编辑:Shannon
投稿信箱:editor@efesco.com



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