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办公室四招巧挡“暗箭”(一)

来源: 世界经理人


  
     
利用新人 伤害指数1

   
     
小柳的故事

   
    小柳是怀着十二万分的感恩之心到新单位报到的。当她的很多同学还在为工作发愁的时候,她已经安然坐在这家跨国公司的某个小方格里开始她的职业生涯,这让她有一种受宠若惊的感觉,也让她对自己顶头上司的力荐心存感激。小柳对自己说:一定要好好干。
   
    小柳工作很认真,对同事很热情,相应地,大家对她的评价也不错。小柳心里想:外企并不像他们说得那么复杂呀,起码我在的这个部门人情味还挺重的。因为觉得同事们都很好,小柳也尽力帮助别人,比如说,帮Thomas复印资料(每次可都是一大沓,起码半小时),帮Vivian修改计划书(她能发现不少的语法错误,Vivian总是懒得自己动手去改),每当别人说“谢谢”的时候,小柳心里都很美。
   
    到后来,小柳甚至帮Vivian买早餐(她正好顺路),帮上司去接她的宝贝闺女(那天上司正在准备报告),有时候小柳也觉得别扭,但是她总是不好意思拒绝别人,他们对我真的很好呀。再说,对小柳来说,拒绝别人是比做这些小事更麻烦的事,算了,算了,也是偶尔为之,小柳这样对自己说。
   
    直到有一天,小柳无意中听到别的部门的人说到自己。“那个新来的Anna呀,一看就比较小家子气,做个助手应该还不错,成不了大事。”“你觉不觉得她挺爱巴结领导的?”...... (编辑:Shannon)



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