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职场女性面对“软裁员”(三)

汇编/外服在线


  
     
劳动部门 劳资双方可协商调整工资标准

   
     济南市劳动监察举报投诉中心主任李庆长说,济南市劳动投诉案件呈增长趋势,这与金融危机有关。受影响的行业集中在手工劳动密集性行业。不过,不少被投诉企业确实遇到了经营困境,他们并非故意拖欠工资。适当的调整工资标准有利于企业的发展,也能保障更多劳动者的利益。前提是企业应征得劳动者的同意。
   
     记者还从天桥区劳动和社会保障局监察科了解到,受金融危机的影响,天桥区有半数私营企业都面临经营困境。这些企业集中在机械加工、汽车制造、服装等行业。
   
     去年年初,新《劳动法》实施之后,该区的劳动案件投诉数量明显增加。金融危机之后,案件数量增加了三成左右。春节之前,该区接到两起30人左右的群体劳动投诉。这是以前很少见的。“现在有很多信誉较好的企业也成了劳动者投诉的对象。”监察科的一位工作人员说,说起金融危机,很多企业的领导大倒苦水,他们并非故意跟员工过不去,实在是效益不好。
   
     记者从历下区劳动和社会保障局监察科了解到,该区的劳动投诉案件数量也有增加,金融危机是原因之一。 (待续)(编辑:Shannon)



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