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新“高危”行业:高管(三)

南都周刊


  
   
每个工作日有6名CEO下岗

   
     金融危机还未见底,而它的余波又不断蔓延开来。如果说去年下半年开始,公司高管降薪风劲刮全球,那么到了今年,面对经营的压力和业绩的公布,高管们更要开始担心自己的位子了。
   
     根据统计数字,今年以来A股有关上市公司董事、独立董事、高级管理人员或监事等辞职的公告已超过100次,远远高于去年同期上市公司发布类似公告的次数,这其中还不包括正常的上市公司高管换届。
   
     云南铜业的高管变动,无疑是此次“高管风波”中最受关注的热点公司之一。上个月,云南铜业发布公告,董事会审议通过更换总经理,云南铜业副董事长兼总经理杨毓和因年龄和身体原因辞职,由云铜锌业公司总经理牛皓继任。对于辞职的原因,杨毓和在接受媒体采访时表示,是已届60岁和过度劳累,“自愿辞去”总经理职务。
   
     过去两年,云南铜业无疑是股民“津津乐道”的股票之一。在2007年10月冲高至98元后,伴随有色金属市场的持续低迷,云铜的股价一路跌跌不休至十元以下,令众多股民损失惨重。而对于云南铜业公司而言,去年经营也乏善可陈,业绩预报显示亏损,净利润预计同比下降约220%,亏损19亿-23亿元。
   
     不仅仅在国内,包括美国在内的国外市场,高管离职现象更加严重。仅今年1月7日到14日,就有六家美国上市公司的CEO遭到解职。
   
     据美国人力资源服务公司ChallengerGray&Christmas介绍,2008年,美国约有1500名CEO离开了公司,相当于每个工作日就有6名CEO下岗。这一数字是一家位于芝加哥的招聘和职介公司记录下来的,而这是自从这家公司在1999年从事这项记录工作以来的最高一次。(编辑:Shannon)



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