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美高管放低身段做小时工(一)

青年参考


  
     美国劳工部近日公布,2月份美国失业率达8.1%,这是自1983年以来的最高纪录。3月10日,美国彭博社公布了对54位经济学家的调查,预测美国今年失业率将触及9.4%,并且至少到2011年都将持续居高不下。
   
     失业率高涨下,很多美国公司曾经的管理人员,不得不争当小时工,以便偿还贷款、维持生计。但从另一角度来看,这未尝不是美国人的观念更新。
   
     在美国亚利桑那州最近的一天早晨,麦克-库柏开始了一天的工作:用抹布擦办公室的门把手,使劲抖干净后门地毯上的灰尘,用拖把拖过长长的走廊。
   
     9个月前,他丢掉了一家财富500强企业风险监控经理的工作----监控120万美元的流进流出,每年挣7万美元。如今他在朋友开的清洁服务公司挣12美元一小时的薪水,对此他十分感激,因为这是失业圈子里所谓的“活命饭碗”。不过活儿却不容易干。
   
     “你每天和绝望、消沉、沮丧在战斗。”库柏说。
   
     每周工作5天,早上9点到晚上6点,从这一点上来说,按传统标准衡量的话,库柏不算经济衰退中失业的一员。但其在收入上的下滑,反映了衰退中更令人不安且不为人知的一面。
   
     像库柏这样因为生活没有着落,而转行干低收入工作的专业人才数字尚未可知。很多人还在依靠失业金和储蓄度日,坚持在他们原先的领域里找工作。
   
     然而,美国有大约170万人今年1月份靠打零工度日。据美国劳工统计局的统计,由于无法找到全职工作,这个数字较2007年12月衰退开始以来,增长了40%。
   
     专家认为,随着经济衰退的继续,将有更多的人耗尽失业救济金且无计可施,库柏先生的处境也许会成为普遍现象。
   
     通过对全国超过20多位专业人士,包括建筑师、前销售主管,以及那些为了家庭收支平衡而去干低收入体力活的离职高管的采访,发现他们正在美国快递公司、呼叫中心或者小酒店这类地方上班。对这些工作者而言,做心理上的调整和承受经济落差一样困难,因为这是对自我认同感和自我价值的颠覆。 (待续)(编辑:Shannon)



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