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外企财务主管虚领工资200万

东方早报 通讯员 韦贵莲 东方早报记者 李淑平


  
    外企财务主管陈某,一年之内虚领公司工资200余万元,因涉嫌职务侵占罪被提起公诉。昨日,青浦检察院披露了陈某通过隐藏账务电子表格数据骗取公司领导签字,让自己、母亲及妻子都能从公司每月领取高额薪水的犯罪情况。
   
   
社保金核算

   
发现工资单作假

   
    2008年8月,青浦区某外资公司在接受劳动保障局审计的过程中发现,按照缴纳社保金的数额计算出的工资金额,比公司实际发放的工资数额少。公司通过向发工资银行调查发现,2006年12月至2007年5月间,有83万元由公司账户以发工资的名义,发放到在工商银行虹口支行开设的两个账户上。
   
    公司进一步调查发现,在公司内部审批的工资表格中有虚列数据的现象。公司认为负责财务工作的周某和陈某有作案嫌疑,遂报警。
   
    陈某于2004年11月1日进入该外资公司工作,2007年9月28日以“身体状况不良,家中休养”为由离职。期间,陈担任财务主管,在公司里主管整个财务工作,不做具体账目,只负责对账目进行复核和确认。
   
    青浦公安分局接警后即向银行查询了两个不明账户的开户资料及账户明细。其中陈某母亲账户显示是陈某代开的。2008年8月12日,公司进一步调查发现陈某的工资账户内存在多汇工资的情况。经核实,2006年5月至2007年5月,公司实际发放的工资数额比应发数额多200余万元。
   
    2008年9月28日,青浦公安分局在陈某家中将其抓获归案。
   
    陈某的作案方法是,修改交给银行的工资电子表格的数据,把公司的资金打入陈某自己的银行账户,以及其开设的妻子和母亲的银行账户内。这样,一家三口每月从公司领取合计5万到25万元不等的工资。
   
   
修改电子数据

   
瞒过老板和银行

   
    该外企员工工资的发放是银行根据电子文档的数据,往员工的银行账户内汇款。工资电子表格由财务科员工周某做好后交给陈某审核。
   
    陈某采用的犯罪方法有两种,一是拿到电子表格后对表格进行修改,在已经离职的员工空白栏中填上数据,纸质文档与电子文档是不一致的,公司总经理只对纸质文档审批后进行确认;二是在修改的电子文档中将离职员工工资一栏中的数据字体颜色改成白色,这样公司总经理在看电子文档时,看到离职员工一栏是空白的,实际里面有数据。银行根据电子文档进行汇款时只认账户不认户名,陈某把其妻子和母亲的账户加在电子数据中,银行不会核实该账户是否为员工账户。
   
    据陈某交待,他看到在同一家公司的同事,资历不如自己,只因是外籍人士就拿大大高于自己的薪水,心理极不平衡,才想到要多“拿”工资。
   
    据悉,陈某侵占的钱款主要用于买房、买车、买基金。(编辑:Shannon)
   



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