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留港就业不容易(二)

环球时报


  
   
沪生在港就业无明显优势

   
    “说到在港求职,上海学生并不比内地其他省份的学生更有优势。你要是觉得我们来自上海,视野更开阔,社交能力更强,英语水平更高的话,那就错了,不管你从哪里来,找工作时我们是站在同一条起跑线上的。因为香港企业很看重本港的工作经验,即便你有一两年在内地工作的经验,也没有优势。在这方面,我们不如香港本地学生有竞争力。”从上海去香港科技大学工业工程专业就读的小汪坦承,“没有工作经验、不了解香港社会是内地学生普遍存在的不足,这在一年制自费研究生身上尤为突出。”
   
    “没想到,在香港找一份像样的工作这么难,完全不像当初学校招生简章上宣传的那么简单。”一年前,23岁的上海女孩小杨赴香港某高校就读一年制传媒硕士课程;一年来,小杨刻苦学习粤语,加上英语专业科班出身,两文三语(中文、英文、广东话、普通话和英语)实力不弱,课余小杨还在一家跨国公关公司兼职;一年后,学位顺利到手,可留港就业的愿望至今没有实现。
   
    耿春亚则向记者分析道,“上海学生学广东话一般比北方学生快,不过说到职业能力,他们的表现并不拔尖。找一份满意的工作,关键要看个人的综合能力和机遇。就目前而言,在港内地生群体还缺乏就业竞争力,无论是研究生,还是本科生,就业压力都比较大。”1980年出生的耿春亚是第一个在港白手起家创办公司的内地生。“在港内地毕业生联合会”是一个由1997年之后来港留学并留港工作,以及通过内地专才引进计划来港的内地青年自愿组成的非赢利社会团体,这几年为消除“内地生在港就业壁垒”做了很多努力,耿春亚本人在港内地学生圈里被公认为“职业导师”。 (待续)(编辑:Shannon)
   



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