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亲历“变态”企业文化(四)

来源: 牛津管理评论


  
     
太热情:领导天天给我介绍男友

   
     小舒 国企行政
   
     昨天下班前,领导又把我叫到办公室语重心长地探讨起了我的婚姻问题:“小舒啊,你看你工作也稳定,人也漂亮,怎么还不谈朋友呢?可千万别把自己耽误了啊!这次我这个朋友的儿子啊……”
   
     领导又要逼我去相亲了!进这个公司1年不到,数不清这是第几次了。
   
     我们这个国企钱不少、事不多、福利好,是大家眼中的优质“养老单位”。刚进去时,还觉得自己运气真好,可待了一段时间,就发觉不对,他们对同事,实在太“关心”了。
   
     “小舒啊,侬哪能还没结婚啦?”我一进公司,同事们的话题就集中到了我的“终身大事”上。问问倒也算了,更大的麻烦是,同事和领导都有做媒的癖好。
   
     领导第一次介绍的是个“凤凰男”飞行员,我推辞了几次,架不住她反复游说,想想自己是个新人不能得罪领导,还是见了。真人比想象还要糟糕,费了半天劲婉拒了人家,谁知道第二天中午吃饭时,领导当着大家的面就问我:“小舒啊,条件这么好的人你都不要?要求高来……要么,你已经谈了朋友没告诉我?”
   
     当时恨不得摔碗就走,又怕同事们在背后议论我“生活作风有问题”,人言可畏啊!愣了半天,只好勉强说一句:“这种事情看缘分的呀……”
   
     我的推辞在领导和同事看来,倒像是求助,他们愈发积极。渐渐地,我在大家的心目中,成了一个嫁不出去的、需要他们拯救的“老姑娘”!天啊,我才23岁! (编辑:Shannon)
   



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